2026-1 KAU 리더십 강좌 운영안내

2026-1 KAU 리더십 강좌 운영안내

1. 운영개요

가. KAU 리더십 강좌를 중심으로 멘토-멘티, 실무진, 교수 간의 정기적 소통 및 교류 구조를 마련하고, 멘토링 우수 사례의 공유와 환류

나. 사례 기반 토의와 실무중심 세션을 통해 멘토가 주도적으로 신입생의 학업·전공탐색·진로설계·대인관계 적응을 지원하도록 지도

다. 3중멘토링 효과 극대화 및 멘토 역량 체계화를 위하여 4주 대면 집중교육과 5~8주 온라인 운영으로 구성된 KAU 리더십 강좌를 통해 재학생멘토의 리더십역량과 멘토링 기법을 체계적 강화

2. 강좌운영

가. 수강대상 : 2026-1학기 3중멘토링 참여 재학생멘토

나. 운영내용

(1) 3중멘토링 재학생멘토 역량 강화를 위해 개설된 KAU 리더십 강좌는 재학생멘토의 학업과 상황을 고려하여 「자율선택 수강」으로 운영

(2) 수강자혜택 : 2026-1 우수활동 재학생멘토 선정평가시 10점 가점 반영

(3) 세부내용

구분 운영내용 비고
운영과정
○ 4주 대면 집중이수제 (1학점)
※ 14주 오프라인, 58주 온라인 수업운영
○ 성적평가 : Pass(이수) / Non-Pass(미이수) | |
멘토링 역량강화
○ 리더십, 감정조절, 관계 중심 리더십 심화 교육
○ 멘토링 효과성 향상을 위한 자기인식 훈련 및 커뮤니케이션 스킬 업 | |
실무중심
○ 사례 기반 토의를 통한 3중멘토링 문제 해결 능력 강화
○ 멘토 간 상호 피드백 세션 운영
○ 교수 및 실무진 참여형 강의로 현장성·전문성 확보 | |
실무진교류
○ 센터장, 부센터장, 담당자와 정기 교류 미팅
○ 프로그램 운영 개선 및 3중 멘토링 품질 향상을 위한 의견 공유 | |
멘토-멘티교류
○ 학기별 2회 진로탐구 강의 연계 비교과 활동

• 진로탐구(I) 2주차(03.13) , 13주차(05.29) 재학생멘토x멘티 네트워킹 운영
  ○ 멘티의 진로 탐색 지원 및 네트워크 관계 강화 | |

3. 행정사항

가. 수강여부 : 미 수강시 KAU 리더십강좌 수강 예외 신청서 제출

나. 제출방법

(1) 제출기한 : 2026.02.11.(수) 16:00까지

(2) 체출방법 : 이메일 제출 (sallysin2@kau.ac.kr)

재학생멘토 여러분의 상황과 필요를 반영하여 수강 신청하여 주시고 보다 나은 3중멘토링 활동을 위하여 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

새내기성공센터장